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中部智能获湖南省“绿色工厂”荣誉称号
2024-09-29
为保障集团的可持续发展,做好后备人才梯队建设,湖南中钢“英才”计划的实施已为学员们带来了丰富多样的课程,使集团的管理团队更加“标准化、全面化、专业化”。
8月24-25日,“英才”计划第四课在集团培训管理中心顺利开展,此次课程的主题为“构建结构性思维,”通过梳理和调整思维方式,提升组织与个人的管理和工作效率,五十余名“英才”计划学员参加本次培训。
结构化是职业管理当中思维的最基本的方式,是在沟通中需要运用的最基本的思维方式之一, 它可以用在我们与他人交流、思考问题、解决问题的方方面面,课堂上,培训讲师通过理论与案例相结合的方式,帮助学员们了解了结构性思维的基本特点以及学习通过结构性思维接收信息的方式,感受搭建结构性思维的重要性。学员们积极探讨、认真思考,并通过课堂互动演练,用演绎和归纳思维解决现实中的问题,理清思路。
学员们表示受益匪浅,结构性思维的构建无论是工作中还是生活中,都能让目标更明确,方向更清晰,表达更准确,课后也会将所学知识反复理解消化,提升思维的严密性及工作效率。
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